劳动竞赛鼓干劲 多措并举拼产值

2023-08-02 15:12:22 来源:中国新闻网 分享到:


(资料图片仅供参考)

中新网安徽新闻8月2日电(通讯员 何鑫)“我们开展月度劳动竞赛和‘工地之星’评比,目的就是进一步激发全体员工参与工程建设的热情和干劲,全力以赴提高施工产值,希望大家为又好又快建成众兴水厂多做贡献!”8月1日晚上,在中铁四局市政公司合肥众兴水厂项目部月度劳动竞赛和‘工地之星’评比会议上,该项目负责人丁云飞强调道。

图为合肥众兴水厂项目部7月份“工地之星”评选

为确保完成月度投资计划,完成既定的节点工期目标,中铁四局合肥众兴水厂项目部多措并举,全力克服征地、汛情、园林、鱼塘、河道、坟冢、高速、铁路、高压走廊等诸施工干扰因素,全力以赴加快生产,多措并举提高产值。

一是细化施工组织,全面推进工程建设。项目部按照工程建设目标要求,不断加强施工指挥,优化施工组织,细化施工单元,采取平行流水作业,保证现场24小时不间断施工,加大各工种劳动力配置,加强现场工序间衔接配合。坚持日碰头、周例会等制度,研究讨论解决施工重点难点堵点问题,统一协调部署,坚持每周通报周完成情况和下周计划,把各作业面施工工序按天卡控,做到精准、高效、快速施工。发扬“小雨大干、大雨小干、晴天拼劲干”的拼搏精神,见缝插针组织施工生产,在7月份连续阴雨天气的不利情况下,全力实现单月完成5000万以上产值任务。

二是坚守安质底线,确保生产平稳有序。项目部教育引导全体参建人员牢固树立“安全第一,质量至上”的建设理念。以制度建设为保障,坚持领导带班、作业班组班前安全讲话等制度。以信息化管理为手段,强化安全生产隐患排查及治理,不断加强安全生产源头控制和过程管控。以“网格化”管理为抓手,刚性落实“月停工,周检查”等制度,确保防控体系严密。以教育培训为载体,夯实安全管理基础,全面系统贯彻落实中国中铁新时期安全生产“2468”管理要点,严格技术交底与图纸会审,确保对现场作业人员技术交底到位,确保安全生产无事故、工程质量零缺陷。

图为合肥众兴水厂项目”学贯二十大 建功新时代“暨”众兴水厂杯“篮球联赛活动

三是发挥政治优势,凝聚干事创业热情。以党建联建为平台,联合地方、业主等单位广泛开展“学贯二十大 建功新时代”暨“众兴水厂杯”篮球联赛、“传承雷锋精神 守护合肥水源”志愿服务、夏送清凉、“学贯二十大 青春心向党”团建联建等活动,为工程建设顺利推进营造良好氛围。充分利用党员突击队、青年突击队、“五保一树”劳动竞赛等载体,不断掀起生产大干高潮,并对完成月度劳动竞赛前两名的2家队伍进行奖励。按月民主评选3名合肥众兴水厂项目“工地之星”,颁发荣誉证书,给予一定物质奖励,并将参加公司演讲比赛荣获第一名的员工特批为项目“工地之星”,鼓励全员比学赶超、争先创优。

站在全新的起点上,合肥众兴水厂项目党支部将在公司党委的坚强领导下,锚定高质量发展之路,自信自强、守正创新,实干笃行、奋发有为,以更加坚定的决心、更加昂扬的斗志,为完成公司年度产值任务多做贡献。

关键词:

Copyright ©  2015-2022 每日辽宁网版权所有  备案号:京ICP备12018864号-37   联系邮箱:291 323 6@qq.com