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驻马店市高度重视乡镇（街道）社工站建设工作，建立健全各项机制，多措并举，提前完成今年乡镇（街道）社工站建设全覆盖目标任务。

强化组织保障。市民政局成立了乡镇（街道）社会工作服务站和社工人才队伍建设工作领导小组，明确分工，落实责任，形成层层有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局。

健全推进机制。2020年以来，市民政局每年制定出台《驻马店市乡镇（街道）社会工作服务站项目实施方案》等文件，按照“一年起步、两年铺开、三年建成”思路，强力推进乡镇（街道）社工站建设，通过政府购买服务、多站融合的形式，累计投入资金近2000万元，强力推进乡镇（街道）社会工作服务站建设，打造出具有本地特色社工站建设新模式。

加强队伍建设。三年来，全市社会工作培训人员超万人，采取线上线下相结合的方法，开展社工人才培训和再教育，截至目前，全市持证人员741人，其中，高级社工2人。

截至6月底，随着最后一批乡镇（街道）社工站投入使用，驻马店市已建成乡镇（街道）社工站201个，县级指导中心11个，实现了乡镇（街道）社工站、县级指导中心建设全覆盖。

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